Dirección de personas, reclutamiento y tecnología. Elegí por dónde empezar.
No vendemos un paquete fijo de servicios de RR.HH. Resolvemos lo que te está pasando hoy con tu gente y eso puede ser una sola cosa puntual, o mucho más.
Te pasa que:
Necesitás dirección de personas sostenida en el tiempo.
Mismo criterio, distinta escala. Elegí según cuántas posiciones necesitás cubrir y con qué frecuencia.
Somos tu proveedor de reclutamiento continuo: te presentamos candidatos constantemente para las distintas posiciones abiertas, por una cuota fija mensual.
Contanos tu búsquedaCon un pago único buscamos, seleccionamos y hacemos las primeras entrevistas para asegurar el match indicado. Te entregamos el candidato y vos definís la contratación.
Contanos tu búsquedaHablás con tu recruiter para definir el match técnico y cultural, y recibís tu primera shortlist en pocos días.
Entrevistás sin compromiso, vos decidís cuándo avanzar.
Puesto, seniority y en cuánto tiempo lo necesitás cubierto. Sin formularios eternos.
Día 1Entendemos el puesto y la cultura de tu equipo para asegurar un buen match, no solo un CV que cierre en el papel.
Día 1–2Mapeamos mercado, contactamos candidatos pasivos y calificamos perfiles, sea masivo o puntual, con el mismo criterio.
Día 2–7Entrevistás perfiles ya filtrados y calificados. La decisión final siempre es tuya.
Día 7–18Elegimos y ordenamos la tecnología que usás para reclutar, para que las herramientas hablen entre sí y el equipo gane tiempo.
Relevamos qué herramientas usás, dónde se pierde información y qué se está haciendo a mano.
Te ayudamos a elegir ATS, sourcing y evaluación según tu volumen real, no según el catálogo del proveedor.
Automatizamos filtros, seguimiento y comunicación con candidatos para que el tiempo humano vaya a la decisión final.
Dejamos el proceso medido: tiempo de contratación, fuentes efectivas y estado de cada búsqueda en un solo lugar.
¿No sabés cuál de los tres necesitás? Empezamos con una charla y te lo decimos.
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