Contratá con criterio, no a las apuradas.
Reclutamos para tu empresa, sea una búsqueda masiva o un rol puntual.
Empresas que ya reclutaron con Hunterz.
Un modelo para cada necesidad.
People Copilot
Dirección de personas sin estructura fija: acompañamiento continuo o proyectos puntuales, según lo que te esté pasando hoy.
Ver servicioProceso de búsqueda
Búsquedas masivas por cuota mensual o búsqueda específica con pago único. Mismo criterio, distinta escala.
Ver servicioConsultoría en tecnología
Ordenamos las herramientas de tu proceso de selección para que dejen de ser planillas sueltas.
Ver servicioHunterz en números
Utilizamos tecnología propia hecha a medida para acelerar los procesos.
Buscamos resultados que se puedan medir, no solo promesas. Así se ve nuestro trabajo cuando funciona.
Menos tiempo perdido filtrando CVs
Menos horas revisando perfiles que no tienen nada que ver con el puesto gracias a la tecnología.
Menos tiempo perdido en contactar candidatos
Automatizamos el primer contacto y el seguimiento para llegar antes a los mejores perfiles.
Menos tiempo en encontrar al candidato ideal
Nuestro matching técnico y cultural acorta la distancia entre la búsqueda y la persona correcta.
Tiempo promedio de contratación
Achicamos los tiempos de selección sin saltear etapas clave.
Nacimos de lo que vimos que no funcionaba.
Vimos que los procesos de reclutamiento estaban rotos. Notamos que la tecnología no se aplicaba de la mejor manera y que muchas consultoras no entendían el verdadero cuello de botella. Por eso creamos Hunterz: para ser el equipo que entiende el problema y lo resuelve, combinando criterio humano, procesos claros y herramientas que realmente acompañen.
“No queremos ser una consultora más. Queremos ser el equipo que entiende el cuello de botella y lo resuelve.”
ConversemosQuién está del otro lado.
Construimos un equipo con experiencia especializada en cada subárea de Recursos Humanos. Gracias a haber trabajado en las distintas etapas del ciclo de gestión de personas, comprendemos los procesos de RR. HH. de punta a punta y podemos abordarlos con una mirada integral.
“Ninguna empresa necesita más procesos de RR.HH.: necesita resolver lo que le está pasando hoy con su gente.”
Trabajamos como dirección de personas a medida: presencia continua cuando hace falta sostener el rumbo, o una intervención puntual cuando el problema tiene fecha de cierre.